| 料金一覧表 |
| 診断プラン |
料金 |
| STEP① 簡易無料診断 |
無料 |
| STEP② 有料診断 |
３万円 |
| STEP③ パーフェクト診断 |
10万円～（個別御見積り） |
| オプション |
| 就業規則新規作成 |
15万円～（個別御見積り） |
| 御社の現状の労働条件、職場規律等の実態、問題点、ご要望等をお伺いした後、こちらでベースとなる規程案（第１次）を作成いたします。その規程案を元に、ヒアリング、修正等を繰り返しながら、最終的に御社オリジナルの就業規則を作り上げていきます。 |
| 就業規則他各種規程作成 |
１規程１万円～（個別御見積り） |
【注意事項１】
各種診断プラン、就業規則新規作成プラン共に、就業規則を本則とし、別規程を作成されている（作成する）場合には、就業規則のほか、給与（賃金）規程、育児・介護休業規程、定年退職者再雇用規程がプランの中に含まれております（退職金規程、契約社員 パートタイマー・嘱託社員の就業規則等、他の付属規程は除きます）。
【注意事項２】
STEP③（パーフェクト診断）及び就業規則新規作成プランには、製本代と労働基準監督署への届出代行料金が含まれております。
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| 社会保険労務士は、就業規則の作成を専門とする唯一の国家資格であり、法律により、厳格な「守秘義務」が課せられていますので、安心してお申込み下さい。 |
お問い合わせ・お申込みはメール、電話、
お問い合わせフォームにてご連絡ください。
速やかにご返答いたします。
メール：soumu@soumu.or.jp
電話 ：03-5401-3461
皆様からのお問い合わせ、お待ちしております。
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