無料診断
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STEP 〔砧全憤弯巴


お詫び
誠に申し訳ございませんが、現在、お申込み多数の為、無料診断のお申込みを一時的に停止させていただいております。
        
就業規則等をメールにてお預かりし、無料にて簡易診断を実施いたします。
※無料診断の対象となるものは、就業規則のほか、給与(賃金)規程、育児・介護休業規程、定年退職者再雇用規程
  が診断の対象となります
(退職金規程、契約社員・パートタイマー・嘱託社員の就業規則等、他の規程は除く)

診断結果を所定のレポートにてご報告いたします。
⇒総評として、改定の必要性と緊急性の有無、また緊急を要するものやリスクの大きいものなど、優先度の高いもの
  についてご提示いたします。また、特にリスクの高い主要項目について、個別にコメントいたします。

STEP,凌巴之覯未鮓気法STEP,能了するか、STEP or STEPへ
⇒上記はあくまで御社ご自身でご選択を頂きます(次STEPへの移行についての強要等は一切ございません)。

社会保険労務士は、就業規則の作成を専門とする唯一の国家資格であり、法律により、厳格な「守秘義務」が課せられていますので、安心してお申込み下さい。



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  お問い合わせフォームにてご連絡ください。
   速やかにご返答いたします。

メール:soumu@soumu.or.jp
電話 :03-5401-3461


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