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STEP①or②の診断後、御社のご要望等をお伺いしたうえ、個別に御見積りをご提示いたします。
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⇒ＳＴＥＰ②からの移行の場合には、有料診断料金（３万円）をお値引いたします。
⇒メールのみでのご対応の場合には、パーフェクト診断料金は７万円～となります。 |
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御見積り金額にご納得を頂いた後、こちらで改定案を作成いたします。 |
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⇒既存の就業規則をデータでお預かりし、こちらでコンプライアンス上、改定や削除、新規に規定が必要なもの等を
データに直接、改定の根拠と共に加筆し、様々な経営リスクにも対応できる改定案（第１次）をご提示いたします。 |
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上記改定案を元に、御社のご要望等をヒアリングしながら、改定案をさらに修正・加筆。 |
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⇒上記改定案を元に、御社のご意見やご要望、御社のご実情等をヒアリングし、さらに修正・加筆を繰り返しながら
この作業を重ねていきます。 |
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御社オリジナルの就業規則の完成！ |
| 社会保険労務士は、就業規則の作成を専門とする唯一の国家資格であり、法律により、厳格な「守秘義務」が課せられていますので、安心してお申込み下さい。 |
お問い合わせ・お申込みはメール、電話、
お問い合わせフォームにてご連絡ください。
速やかにご返答いたします。
メール：soumu@soumu.or.jp
電話 ：03-5401-3461
皆様からのお問い合わせ、お待ちしております。
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