（全国対応）汐留労働保険料年度更新手続き代行センター：年度更新概要

サイト運営元：社会保険労務士法人ビークライン

　●年度更新とは？

　労働保険の保険料は、毎年４月１日から翌年３月３１日までの１年間（これを「保険年度」
　といいます。）を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用
　保険については、被保険者）に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険
　料率を乗じて算定します。

　労働保険では、保険年度ごとに概算で保険料を納付し、保険年度末に賃金総額が確定した
　あとに精算する方法がとられています。

　したがって、事業主は、前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と
　新年度の概算保険料を納付するための申告・納付の手続きが必要となります。これが
　「年度更新」の手続きです。

　●年度更新の手続期間

　この年度更新の手続きは、毎年６月１日から７月１０日までの間に行わなければなりません。

　●手続遅延の場合

　手続きが遅れますと、政府が保険料・拠出金の額を決定し、さらに追徴金（納付すべき
　保険料・拠出金の１０％）が課されることがあります。

　●年度更新の申告・納付先

　都道府県労働局より事業所宛送付される申告書（労働保険概算・確定保険料／石綿健康
　被害救済法一般拠出金申告書）にあらかじめ労働保険番号、事業所の所在地・名称、保険
　料率等が印字されておりますので、そちらの申告書を使用し、保険料を添えて、金融機関、
　所轄都道府県労働局及び労働基準監督署のいずれかに提出します。

　なお、納付書（領収済通知書）の金額訂正はできませんので、記入誤りをした場合には、
　労働局等で新しい納付書を入手し、書き直す必要があります。